Guide · Rekryteringskartans redaktion · Uppdaterad
Vad kostar ett bemanningsföretag?
Att hyra personal från ett bemanningsföretag kostar normalt 1,9–2,3 gånger konsultens månadslön. Högvolymavtal ligger runt 1,9–2,1; svåra uppdrag med nischad kompetens runt 2,2–2,3. Det motsvarar ungefär 310–630 kr per timme beroende på roll och lönenivå.
Räkna ut kostnaden
66 500 kr – 73 500 kr / månad
Uppskattad debitering – faktor 1,9–2,1 × månadslön. Motsvarar ungefär 401 kr–443 kr/timme vid 166 h/mån.
Byråns egen lönekostnad: ca 56 000 kr/mån (faktor 1,6 – semesterersättning, sjukfrånvaro, arbetsgivaravgifter och tjänstepension inräknat). Mellanskillnaden täcker byråns risk, administration och marginal.
Varför är faktorn så hög?
Konsultens lön är bara en del av byråns kostnad. Byråns verkliga lönekostnad landar på ungefär 1,6 gånger lönen när semesterersättning, sjukfrånvaro, arbetsgivaravgifter och tjänstepension räknas in. Vid kollektivavtal och löner över 7,5 inkomstbasbelopp (ungefär 50 000 kr/mån) stiger tjänstepensionspremien kraftigt – då närmar sig lönekostnaden 1,9.
Mellanskillnaden mellan lönekostnaden och debiteringen täcker byråns rekrytering och konsultansvar, administration, garantier, risken mellan uppdrag – och marginalen. Det är därför en faktor under ~1,9 sällan är hållbar för byrån vid kollektivavtal, och varför nischade uppdrag prissätts upp mot 2,3.
Vad kostar inhyrd personal per timme?
Timpriset följer lönen: månadslönen gånger faktorn 1,9–2,3, delat med cirka 166 arbetstimmar per månad. Så här slår det på tre vanliga lönenivåer:
| Konsultens månadslön | Debitering per månad | Timpris |
|---|---|---|
| 27 000 kr (t.ex. lager) | 51 300–62 100 kr | ca 310–375 kr |
| 35 000 kr (t.ex. kundtjänst, administration) | 66 500–80 500 kr | ca 400–485 kr |
| 45 000 kr (t.ex. ekonom, tekniker) | 85 500–103 500 kr | ca 515–625 kr |
Jämför med vad samma person kostar som egen anställd – normalt cirka 1,5 gånger lönen – i guiden vad kostar en anställd.
Bemanningsföretag och lön – vad får konsulten?
Konsultens lön är normalt marknadsmässig för rollen, och bemanningsföretag med kollektivavtal följer avtalets lönenivåer. Det som skiljer timpriset från lönen är inte att konsulten tjänar mindre, utan att debiteringen också täcker semester, sjukfrånvaro, arbetsgivaravgifter, tjänstepension, byråns rekrytering och administration samt marginalen. Grovt räknat går drygt hälften av det ni betalar till konsultens lön, resten till lönekostnader och byrån.
Vanliga frågor
Normalt 1,9–2,3 gånger konsultens månadslön. En konsult med 35 000 kr i månadslön kostar alltså ungefär 66 000–80 000 kr per månad, motsvarande cirka 400–490 kr per timme. Högvolymavtal ligger i spannets nedre del, svåra nischuppdrag i den övre.
Byråns egen lönekostnad är cirka 1,6 gånger lönen: semesterersättning, sjukfrånvaro, arbetsgivaravgifter och tjänstepension. Vid kollektivavtal och löner över 7,5 inkomstbasbelopp (ca 50 000 kr/mån) stiger tjänstepensionspremien kraftigt och lönekostnaden närmar sig 1,9. Ovanpå det ligger byråns rekrytering, administration, risk och marginal.
Det beror på lönen: faktorn 1,9–2,3 på månadslönen delat med cirka 166 arbetstimmar per månad. För en lagerroll med 27 000 kr i lön blir det ungefär 310–370 kr/timme; för en kvalificerad tjänstemannaroll med 45 000 kr blir det 515–625 kr/timme.
Vid tillfälliga toppar, vikariat och osäkert kompetensbehov – du betalar bara för arbetad tid, slipper rekryteringskostnad och kan avsluta snabbt. Vid långvariga, stabila behov blir egen anställning nästan alltid billigare per timme.
Jämför bemanningsföretag
Faktorn förhandlas – volym, avtalslängd och roll spelar in. Jämför bemanningsföretag per stad, till exempel i Uppsala, Helsingborg eller Örebro. Funderar du på rekrytering i stället? Se vad kostar en rekrytering.