Guide · Rekryteringskartans redaktion · Uppdaterad 2026
Vad kostar en interimschef?
En interimschef debiteras per dag eller timme — branschaktörer anger typiskt 10 000–20 000 kr per dag, motsvarande cirka 1 250–2 500 kr per timme. På heltid blir det grovt 210 000–420 000 kr i månaden. Arvodet är inte jämförbart med en månadslön: det ska bära konsultens hela anställningskostnad, obelagd tid mellan uppdrag och förmedlarens marginal.
Så sätts arvodet
Fyra komponenter förklarar nivån — och varför spannet är brett:
- Lönekostnads-ekvivalenten. En anställd med samma senioritet kostar arbetsgivaren cirka 1,5 × bruttolönen när arbetsgivaravgift, semester och tjänstepension räknas in — se Vad kostar en anställd. Interimskonsulten bär samma kostnader själv.
- Beläggningsrisken. Uppdragen är korta (ofta 3–18 månader) och mellan dem finns obelagda veckor som arvodet måste täcka.
- Senioriteten. Interim används på chefs- och specialistnivå där kraven är höga och startsträckan ska vara noll — en interim VD eller CFO ligger högre än en interimschef på mellannivå.
- Förmedlarens marginal. Anlitar du konsulten via en interimbyrå utgår byrån från konsultens arvode och lägger sin marginal ovanpå. I gengäld står byrån för urval, referenstagning och snabb tillgång till ett kvalificerat nätverk.
Räkna på ett interimsuppdrag
Ställ in dagsarvode och omfattning — kalkylatorn visar månadskostnad och timpris. Kom ihåg att du bara betalar för debiterade dagar: ingen semester, sjuklön eller pension tillkommer.
Dagsarvode 14 000 kr × 21 debiterade dagar per månad — motsvarar 1 750 kr/timme. Semester, sjuklön, pension och arbetsgivaravgifter tillkommer inte: allt ingår i arvodet, och du betalar bara för debiterad tid.
Branschaktörer anger typiskt 10 000–20 000 kr per dag för en interimschef beroende på roll, bransch och uppdragets längd. Jämförelse: en fast anställd kostar totalt cirka 1,5 × månadslönen — men bär också rekryteringskostnad och uppsägningstid.
Interim jämfört med att anställa eller rekrytera
| Aspekt | Interimschef | Fast anställd chef | Rekrytering via byrå |
|---|---|---|---|
| Kostnadsmodell | Löpande dagsarvode, ofta 10 000–20 000 kr/dag | Lön × ca 1,5 löpande | Engångsarvode 1,8–2,5 × månadslön |
| Bindning | Ingen — avslutas enligt avtal, ofta kort varsel | Tillsvidare, uppsägningstid | Garantitid på tillsättningen |
| Startsträcka | Dagar–veckor | Uppsägningstid + onboarding | Ofta 4–8 veckors process |
| Passar när | Vakans, förändring, tidsbegränsat behov | Långsiktigt, stabilt behov | Permanent tillsättning med stöd i urvalet |
Vad tjänar en interimskonsult?
Branschindikationer pekar på ungefär 70 000–150 000 kr i månaden — klart mindre än vad arvodet antyder, och mekaniken förklarar varför. Räkneexempel: 14 000 kr/dag × 21 debiterade dagar ger cirka 294 000 kr i intäkt en fullbelagd månad. Tas lönen ut genom eget bolag går ungefär en tredjedel bort till det som motsvarar en arbetsgivares kostnader (faktorn 1,5 igen), vilket ger ett löneutrymme kring 195 000 kr. Därifrån ska obelagda veckor mellan uppdrag, försäkringar och administration täckas — och en normalbelagd interimare landar då i praktiken ofta i spannet ovan.
Vanliga frågor
Vad kostar en interimschef per dag?
Branschaktörer anger typiskt 10 000–20 000 kr per dag, motsvarande cirka 1 250–2 500 kr per timme. Nivån styrs av rollens senioritet, branschen och uppdragets längd — en interim VD eller CFO i ett större bolag ligger i spannets övre del.
Vad kostar en interim CFO eller ekonomichef?
Seniora ekonomiroller ligger normalt i den övre delen av spannet 10 000–20 000 kr per dag. På heltid motsvarar det grovt 250 000–400 000 kr i månaden — men många uppdrag är på deltid, och du betalar bara för debiterade dagar.
Vad tjänar en interimschef?
Branschindikationer pekar på ungefär 70 000–150 000 kr i månaden för den som arbetar som interimschef. Skillnaden mot arvodet förklaras av att konsulten själv bär det som motsvarar arbetsgivarkostnader (arbetsgivaravgift, semester, tjänstepension), obelagd tid mellan uppdrag och ofta en förmedlares marginal.
Varför är interim dyrare per månad än en fast anställd?
En anställds totalkostnad är cirka 1,5 gånger bruttolönen. En interimskonsults arvode ska täcka samma kostnader — plus obelagd tid, försäkringar, administration och risken i korta uppdrag. Mot det står att interim är helt rörligt: ingen rekryteringskostnad, ingen uppsägningstid och start inom dagar eller veckor.
Tillkommer rekryteringsarvode när man anlitar en interimschef?
Normalt inte. Interim prissätts löpande per dag eller timme, och förmedlarens ersättning ligger som en marginal i arvodet. Rekryterar du i stället en permanent chef betalar du ett engångsarvode på normalt 1,8–2,5 gånger månadslönen.
Hitta rätt byrå
Behöver du en interimschef? Jämför byråer inom interim management — eller gå direkt till interim management i Stockholm. Ny på området? Börja med guiden Interim management – så funkar det.
Underlag: prisindikationer publicerade av branschaktörer (bl.a. Passioneffect, 2026) — 10 000–20 000 kr per dag respektive 70 000–150 000 kr i månadslön. Kostnadsmekaniken utgår från Skatteverkets nivåer för arbetsgivaravgifter 2026. Enskilda uppdrag kan avvika väsentligt — begär alltid offert.