Guide · Rekryteringskartans redaktion · Uppdaterad
Interim management – så funkar det
Interim management innebär att hyra in en erfaren chef eller specialist tillfälligt, ofta i 3–12 månader. En interimschef går in i linjen med mandat och resultatansvar för att täcka en vakans, leda en förändring eller driva ett projekt – och kan enligt interimbyråerna vara på plats inom några dagar.
Interimschef, konsult, bemanning eller anställning?
| Interimschef | Konsult | Inhyrd via bemanning | Fast anställning | |
|---|---|---|---|---|
| Roll | Chef eller nyckelperson i linjen | Rådgivare eller avgränsat uppdrag | Medarbetare under er arbetsledning | Chef eller medarbetare |
| Ansvar | Mandat och resultatansvar | Leverans enligt uppdrag | Ni leder arbetet | Fullt |
| Längd | Ofta 3–12 månader | Projektets längd | Från dagar till år | Tillsvidare |
| Start | Dagar till några veckor | Varierar | Dagar till veckor | 3–6 månader med rekrytering och uppsägningstid |
| Kostnad | Dags- eller månadsarvode | Timpris eller fast pris | 1,9–2,3 × lönen | ~1,5 × lönen + rekrytering |
När passar interim?
- Överbrygga en vakans. En VD, ekonomichef eller annan nyckelperson slutar och rollen behöver fyllas direkt medan rekryteringen pågår. En executive search tar ofta 4–6 månader inklusive uppsägningstid.
- Leda en förändring. Omstrukturering, integration efter ett förvärv, ett systembyte eller en försäljning av bolaget – där erfarenheten behövs snabbt och bara under en period.
- Driva ett projekt. Ett tidsbegränsat uppdrag som en etablering, en upphandling eller ett införande.
- Täcka frånvaro. Föräldraledighet eller sjukskrivning för en chef, där ansvaret inte kan vänta.
Interim och rekrytering används ofta parallellt: interimschefen håller verksamheten igång medan executive search letar efter den permanenta chefen.
Vanliga interimsroller
- VD. Vid hastiga avgångar, i ägarbyten och i bolag som ska vändas.
- Ekonomichef, CFO och controller. Bokslut, systembyten, försäljning eller notering. Läs mer: Hyra ekonomichef eller controller.
- HR-chef. Omorganisationer, varsel och förhandlingar, eller när HR-funktionen saknar chef. Läs mer: HR-konsult – vad det kostar.
- IT-chef. Systembyten, säkerhetsarbete och upphandlingar. Läs mer: Hyra IT-konsult.
- Sälj- och marknadschef. Nya marknader, omstart av säljorganisationen. Läs mer: Marknadskonsult.
- Inköps-, produktions- och logistikchef. Leverantörsbyten, effektivisering och flytt av produktion.
Ekonomichefer, HR-chefer, jurister och andra roller i ledningsgruppen efterfrågas jämnt oavsett konjunktur, enligt Interim Search.
Så går ett interimsuppdrag till
- Behovet. Vad ska vara gjort när uppdraget är slut, vilket mandat behövs och hur länge? Ett tydligt mål gör det lättare att välja person och att avsluta.
- Kandidater. Interimbyrån föreslår kandidater ur sitt nätverk. Flera byråer lovar förslag inom 48 timmar.
- Möte och val. Ni träffar en eller ett par kandidater och tar referenser.
- Avtal. Arvode, omfattning (heltid eller deltid), uppsägningstid och vad som gäller vid förlängning eller anställning.
- Start. Interimschefen börjar ofta inom några dagar. En försiktigare bedömning är två till fyra veckor.
- Överlämning. Planera i god tid hur ansvaret lämnas över till den permanenta chefen.
Avtal och anställningsform
En interimschef arbetar på ett av två sätt, och det avgör vilka regler som gäller:
- Fakturerar via eget bolag med F-skatt. Interimbyrån förmedlar uppdraget och ni betalar ett arvode. Har mottagaren F-skatt ska ni varken dra skatt eller betala arbetsgivaravgift. Skatteverket bedömer självständigheten utifrån avtalet, beroendet av uppdragsgivaren och hur inordnad personen är i verksamheten. Uthyrningslagen gäller normalt inte egenföretagare.
- Anställd av interimbyrån. Då hyrs personen ut och uthyrningslagen (2012:854) gäller: likabehandling och 24-månadersregeln, som innebär att den som varit placerad hos er i mer än 24 månader under en period om 36 månader ska erbjudas tillsvidareanställning, annars betalar ni en ersättning på två månadslöner.
Ömsesidig uppsägningstid på en månad är vanligt. Kontrollera F-skatten i Skatteverkets e-tjänst Hämta företagsinformation innan uppdraget startar.
Vad kostar interim management?
Interim debiteras normalt per dag eller månad – branschaktörer anger typiskt 10 000–20 000 kr per dag. Per månad blir det mer än en anställd chef kostar, men ni betalar bara för den tid ni behöver och slipper rekryteringsarvode och uppsägningstid. Räkna på ett uppdrag i Vad kostar en interimschef? och jämför med vad en anställd kostar.
Interimsmarknaden i Sverige
Det finns ingen officiell statistik över interimsmarknaden. Interim Search uppskattade i mars 2026 att det finns omkring 25 000 aktiva interimskonsulter, att det genomsnittliga uppdraget är drygt åtta månader och att en tredjedel av uppdragen förlängs. Prodiem ser en trend mot deltidsuppdrag och noterar att kunder ofta använder tre till fyra interimbyråer. Uppgifterna kommer från byråerna själva.
Interimbyråer i Rekryteringskartan
Byråer som förmedlar interimschefer enligt sin egen webbplats. Rikstäckande: Novare, Mercuri Urval, Addilon, Head Agent, Gazella, Meritmind, Needo Recruitment, Human Capital, Compass Human Resources, Haeger & Carlsson, Bondi Executive Search, PeakSearch, Alumni Global och AS&B Executive. Med kontor på en ort: BRAVE Recruitment (Stockholm), Sententia (Linköping), VEM (Jönköping), Addpeople (Jönköping), AxÖ Consulting (Örebro), Qarat (Helsingborg) och Skillway (Helsingborg).
Jämför alla byråer för interimschefer och interim management, eller per stad: interim management i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Vanliga frågor
En interimschef är en erfaren chef som hyrs in tillfälligt för att leda en verksamhet, en funktion eller ett projekt. Interimschefen har mandat och resultatansvar i linjen, till skillnad från en konsult som oftast är rådgivande. Ordet interim betyder ungefär »under mellantiden«.
Interim management innebär att ett företag hyr in en erfaren chef eller specialist under en begränsad tid, ofta för att överbrygga en vakans, leda en förändring eller driva ett projekt. Uppdragen förmedlas oftast av interimbyråer.
Ofta 3–12 månader. Interim Search uppgav i mars 2026 att det genomsnittliga uppdraget är drygt åtta månader och att en tredjedel förlängs. Deltidsuppdrag har blivit vanligare.
Flera interimbyråer lovar kandidater inom 48 timmar och en interimschef på plats inom några dagar. En försiktigare bedömning är två till fyra veckor, beroende på roll och hur snabbt avtalet blir klart.
En interimschef går in i linjen och tar operativt ansvar för att leverera ett resultat, ofta med personalansvar. En konsult arbetar oftast rådgivande eller med ett avgränsat uppdrag utan linjeansvar.
En interimschef debiteras normalt per dag eller månad. Branschaktörer anger typiskt 10 000–20 000 kr per dag beroende på roll och uppdrag. Räkna på ett uppdrag i guiden Vad kostar en interimschef?
Ja, men det regleras i avtalet med interimbyrån, som ofta tar ut en ersättning vid övergång. Är interimschefen anställd av byrån och uthyrd till er gäller dessutom uthyrningslagens 24-månadersregel.